ساختار استاندارد رزومه :
هر رزومه از ساختار و قالبی مشخص برخوردار است. این بدین معنی است که محتویات مندرج در رزومه می بایست در قسمتهای مجزا و به ترتیبی معین نوشته شود. توصیه می شود قبل از توضیح هر قسمت، عنوان آنرا با یک تیتر از سایر محتویات جدا و مشخص نمائید. این امر سبب می شود تا چشم خواننده به سهولت و سرعت مطالب دلخواه را بیابد. در زیر به بررسی ساختار رزومه در هفت بند می پردازیم. < بقیه در ادامه مطلب>
محمد قهرمانی در سال 1367 در خانواده ای با اصالت فارس متولد شد. او اخرین فرزند خانواده و دارای یک برادر و خواهر است. اصلیت او به شهر همدان باز می گردد و در حال حاضر ساکن شهر تهران است. < بقیه در ادامه مطلب >
همیشه دیدار اول شما در هر جایی مخصوصآ با کارفرما یا مدیری که وظیفه ی مصاحبه ی استخدامی شما را دارد، یک جلسه ی تعیین کننده است و تصویری که شما از خود در ذهن آن فرد به جای می گذارید، ملکه ی ذهن او برای مدت ها و شاید حتی در تمام عمر کاری شما خواهد بود. اما گاهی عواملی همچون استرس باعث می شود که شما هر آن چه را که باید از خود به نمایش نگذارید. < بقیه در ادامه مطلب >
، نوعی کمک به دیگران است برای ارتقای کیفیت کار و زندگی آنها. در سال های اخیر، تغییرات شگرفی داشته. رقابت ها، فوق العاده شدیدتر و نده ها خیلی بیشتر شده اند. آنهایی که می خواهند مشتری بیشتری جذب کنند، باید هوش و شخصیت برتری داشته باشند و حتی نوع لباس پوشیدن، صحبت کردن و راه رفتنشان هم اهمیت پیدا می کند. رقابت در ، مثل رقابت در مسابقات ورزشی است که اگر دایم آموزش نبینید و تمرین نکنید، رقبا از شما جلو می زنند.
< بقیه در ادامه مطلب >
همگی ما می دانیم که وقتی صحبت از خدمت به مشتری در میان باشد، گفتار نیکو و لحن مثبت از اهمیت خاصی برخوردار است. اما بسیاری از ندگان هنوز از واژه ها و عباراتی استفاده می کنند که به مشتری تصویری نادرست القا می کند و در ذهن او از تجربه تاثیر منفی باقی می گذارد. بکارگیری برخی ازعبارات باعث خدشه وارد کردن به و احتمالا از دست دادن مشتری می شود. در اینجا به تعدادی از آنها اشاره می کنیم < بقیه در ادامه مطلب >
همیشه دیدار اول شما در هر جایی مخصوصآ با کارفرما یا مدیری که وظیفه ی مصاحبه ی استخدامی شما را دارد، یک جلسه ی تعیین کننده است و تصویری که شما از خود در ذهن آن فرد به جای می گذارید، ملکه ی ذهن او برای مدت ها و شاید حتی در تمام عمر کاری شما خواهد بود. اما گاهی عواملی همچون استرس باعث می شود که شما هر آن چه را که باید از خود به نمایش نگذارید. < بقیه در ادامه مطلب >
هر رزومه از ساختار و قالبی مشخص برخوردار است. این بدین معنی است که محتویات مندرج در رزومه می بایست در قسمتهای مجزا و به ترتیبی معین نوشته شود. توصیه می شود قبل از توضیح هر قسمت، عنوان آنرا با یک تیتر از سایر محتویات جدا و مشخص نمائید. این امر سبب می شود تا چشم خواننده به سهولت و سرعت مطالب دلخواه را بیابد. در زیر به بررسی ساختار رزومه در هفت بند می پردازیم. < بقیه در ادامه مطلب>
محمد قهرمانی در سال 1367 در خانواده ای با اصالت فارس متولد شد. او اخرین فرزند خانواده و دارای یک برادر و خواهر است. اصلیت او به شهر همدان باز می گردد و در حال حاضر ساکن شهر تهران است. < بقیه در ادامه مطلب >
محمد قهرمانی در سال 1367 در خانواده ای با اصالت فارس متولد شد. او اخرین فرزند خانواده و دارای یک برادر و یک خواهر است. اصلیت او به شهر همدان باز می گردد و در حال حاضر ساکن شهر تهران است. < بقیه در ادامه مطلب >
، نوعی کمک به دیگران است برای ارتقای کیفیت کار و زندگی آنها. در سال های اخیر، تغییرات شگرفی داشته. رقابت ها، فوق العاده شدیدتر و نده ها خیلی بیشتر شده اند. آنهایی که می خواهند مشتری بیشتری جذب کنند، باید هوش و شخصیت برتری داشته باشند و حتی نوع لباس پوشیدن، صحبت کردن و راه رفتنشان هم اهمیت پیدا می کند. رقابت در ، مثل رقابت در مسابقات ورزشی است که اگر دایم آموزش نبینید و تمرین نکنید، رقبا از شما جلو می زنند.
< بقیه در ادامه مطلب >
همگی ما می دانیم که وقتی صحبت از خدمت به مشتری در میان باشد، گفتار نیکو و لحن مثبت از اهمیت خاصی برخوردار است. اما بسیاری از ندگان هنوز از واژه ها و عباراتی استفاده می کنند که به مشتری تصویری نادرست القا می کند و در ذهن او از تجربه تاثیر منفی باقی می گذارد. بکارگیری برخی ازعبارات باعث خدشه وارد کردن به و احتمالا از دست دادن مشتری می شود. در اینجا به تعدادی از آنها اشاره می کنیم < بقیه در ادامه مطلب >
همیشه دیدار اول شما در هر جایی مخصوصآ با کارفرما یا مدیری که وظیفه ی مصاحبه ی استخدامی شما را دارد، یک جلسه ی تعیین کننده است و تصویری که شما از خود در ذهن آن فرد به جای می گذارید، ملکه ی ذهن او برای مدت ها و شاید حتی در تمام عمر کاری شما خواهد بود. اما گاهی عواملی همچون استرس باعث می شود که شما هر آن چه را که باید از خود به نمایش نگذارید. < بقیه در ادامه مطلب >
هر رزومه از ساختار و قالبی مشخص برخوردار است. این بدین معنی است که محتویات مندرج در رزومه می بایست در قسمتهای مجزا و به ترتیبی معین نوشته شود. توصیه می شود قبل از توضیح هر قسمت، عنوان آنرا با یک تیتر از سایر محتویات جدا و مشخص نمائید. این امر سبب می شود تا چشم خواننده به سهولت و سرعت مطالب دلخواه را بیابد. در زیر به بررسی ساختار رزومه در هفت بند می پردازیم. < بقیه در ادامه مطلب>
محمد قهرمانی در سال 1367 در خانواده ای با اصالت فارس متولد شد. او اخرین فرزند خانواده و دارای یک برادر و یک خواهر است. اصلیت او به شهر همدان باز می گردد و در حال حاضر ساکن شهر تهران است. < بقیه در ادامه مطلب >
وقتی سخن از ارتباطات به میان می آید معمولا صبحت کردن با یکدیگر در ذهن انسان تداعی می شود. اما ارتباطات چیزی بیش از صحبت کردن است. وقتی شما در کلاس درس به پرسش، پاسخ می دهید وقتی تشویق می شوید، وقتی درمورد عقاید وافکار دیگران بحث می کنید، باکسی دست می دهید در یک مصاحبه استخدامی شرکت می کنید. در یک جلسه گروهی شرکتمی کنید، لباسی را انتخاب می کنید و یا به یک خودرو اقدام می کنید در واقع شما ارتباط برقرار کرده اید.بنابراین از آن جایی که دايما با مردم درارتباط می باشیم باید از روابط عمومی قوی برخوردار باشیم وتوانایی برقراری ارتباط با مردم را داشته باشیم و از انعطاف پذیری بالایی برخوردار باشیم چرا که با افراد گوناگون با آداب ورسوم متفاوت درارتباط می باشیم. توانایی برقراری ارتباط مناسب، قدرت شما را درتبادل نظرات افزایش می دهد. شما در شغل وحرفه خود به موفقیت های بیشتری دست پیدا می کنید. همچنین جذب مشتری به مهارتهای ارتباطی شما بستگی دارد. بنابر این زیربنا و شالوده موفقیت شما درامررضایتمندی وجذب مشتری برقراری ارتباط متناسب است و این اهمیت ارتباطات و ارزش آنها را درمشتری مداری روشن می کند
< بقیه در ادامه مطلب >
وقتی اعتماد به نفس ما در مقابل دیگران به صفر یا منفی آن میرسد، نمیتوانیم به راحتی حرف بزنیم و با دیگران معاشرت کنیم. حتی نمیتوانیم با نزدیکان خود ارتباط مؤثر برقرار کنیم و درست و منطقی نظرمان را بگوییم یا در مجادلات از خود دفاع کنیم. شیوهی ارتباط ما با دیگران، پیوند مستقیمی با میزان اعتماد به نفس ما دارد. برای اینکه به راحتی از احساسات و عقاید خود بگوییم و در مواقع لزوم مخالفت یا موافقتمان را اعلام کنیم باید اعتماد به نفس داشته باشیم. داشتن اعتماد به نفس در مقابل دیگران کلید موفقیتهای فردی و اجتماعی است.
< بقیه در ادامه مطلب >
آسیب و فشارهای کاری نامناسب که توسط روشهای اشتباه مدیران ایجاد میشود، ربطی به میزان درآمد یا عنوان شغلی شما ندارد. یک کارمند تیم اجرایی در پر درآمدترین شرکتهای جهان میتواند رضایت کمتری از شغل خود نسبت به یک کارگر ساده در یک کافیشاپ محلی داشته باشد. هرچقدر شرایط کاری شما سخت گیرانه و اختیارات شما برای انجام مسئولیتهایتان کمتر باشد، احتمال اینکه شما از شرایط کاری خود ناراضی باشید، ماندن در یک شغل بد به مدت بسیار طولانی، برای زندگی کاری شما بسیار مضر است. اگر شما در محیط کاری تان تلاش و تفکر زیادی برای تغییرات انجام دادهاید، اما هیچ اتفاق خاصی نیفتاده است، احتمالا زمان آن رسیده است که شغلتان را تغییر بدهید، نشانههای آشکاری وجود دارد که اگر آنها را به مقدار زیادی در محیط کار تجربه کردهاید، وقت آن است که شغلتان را ترک کنید.
< بقیه در ادامه مطلب >
مدیران حرفه ای استخدامکننده با چند سوالِ گزینش شده میتوانند یک دنیا اطلاعات را از شما کسب کنند. با اینکه این سوالات ساده به نظر میرسند، ولی نکته اینجاست که آنها عملا طوری طراحی شدهاند تا اطلاعاتی را راجع به شما آشکار نمایند.
< بقیه در ادامه مطلب >
آسیب و فشارهای کاری نامناسب که توسط روشهای اشتباه مدیران ایجاد میشود، ربطی به میزان درآمد یا عنوان شغلی شما ندارد. یک کارمند تیم اجرایی در پر درآمدترین شرکتهای جهان میتواند رضایت کمتری از شغل خود نسبت به یک کارگر ساده در یک کافیشاپ محلی داشته باشد. هرچقدر شرایط کاری شما سخت گیرانه و اختیارات شما برای انجام مسئولیتهایتان کمتر باشد، احتمال اینکه شما از شرایط کاری خود ناراضی باشید، ماندن در یک شغل بد به مدت بسیار طولانی، برای زندگی کاری شما بسیار مضر است. اگر شما در محیط کاری تان تلاش و تفکر زیادی برای تغییرات انجام دادهاید، اما هیچ اتفاق خاصی نیفتاده است، احتمالا زمان آن رسیده است که شغلتان را تغییر بدهید، نشانههای آشکاری وجود دارد که اگر آنها را به مقدار زیادی در محیط کار تجربه کردهاید، وقت آن است که شغلتان را ترک کنید.
< بقیه در ادامه مطلب >
آسیب و فشارهای کاری نامناسب که توسط روشهای اشتباه مدیران ایجاد میشود، ربطی به میزان درآمد یا عنوان شغلی شما ندارد. یک کارمند تیم اجرایی در پر درآمدترین شرکتهای جهان میتواند رضایت کمتری از شغل خود نسبت به یک کارگر ساده در یک کافیشاپ محلی داشته باشد. هرچقدر شرایط کاری شما سخت گیرانه و اختیارات شما برای انجام مسئولیتهایتان کمتر باشد، احتمال اینکه شما از شرایط کاری خود ناراضی باشید، ماندن در یک شغل بد به مدت بسیار طولانی، برای زندگی کاری شما بسیار مضر است. اگر شما در محیط کاری تان تلاش و تفکر زیادی برای تغییرات انجام دادهاید، اما هیچ اتفاق خاصی نیفتاده است، احتمالا زمان آن رسیده است که شغلتان را تغییر بدهید، نشانههای آشکاری وجود دارد که اگر آنها را به مقدار زیادی در محیط کار تجربه کردهاید، وقت آن است که شغلتان را ترک کنید.
< بقیه در ادامه مطلب >
مدیران حرفه ای استخدام کننده با چند سوالِ گزینش شده میتوانند یک دنیا اطلاعات را از شما کسب کنند. با اینکه این سوالات ساده به نظر میرسند، ولی نکته اینجاست که آنها عملا طوری طراحی شدهاند تا اطلاعاتی را راجع به شما آشکار نمایند.
< بقیه در ادامه مطلب >
همگی ما می دانیم که وقتی صحبت از خدمت به مشتری در میان باشد، گفتار نیکو و لحن مثبت از اهمیت خاصی برخوردار است. اما بسیاری از ندگان هنوز از واژه ها و عباراتی استفاده می کنند که به مشتری تصویری نادرست القا می کند و در ذهن او از تجربه تاثیر منفی باقی می گذارد. بکارگیری برخی ازعبارات باعث خدشه وارد کردن به و احتمالا از دست دادن مشتری می شود. در اینجا به تعدادی از آنها اشاره می کنیم < بقیه در ادامه مطلب >
هر رزومه از ساختار و قالبی مشخص برخوردار است. این بدین معنی است که محتویات مندرج در رزومه می بایست در قسمتهای مجزا و به ترتیبی معین نوشته شود. توصیه می شود قبل از توضیح هر قسمت، عنوان آنرا با یک تیتر از سایر محتویات جدا و مشخص نمائید. این امر سبب می شود تا چشم خواننده به سهولت و سرعت مطالب دلخواه را بیابد. در زیر به بررسی ساختار رزومه در هفت بند می پردازیم. < بقیه در ادامه مطلب>
سخنرانی مهارتي است كه همه ميتوانند با تمرين، آن را بياموزند و با یادگیری نکات ارتباطی، بدانند كه چطور با اعتماد به نفس صحبت كنند و با شناخت بهتر و به کارگیری به موقع و مناسب آن ميتوان بر ترس و خجالت ناشي از سخنراني غلبه كرد و همچنین در ادامه با هدف قرار دادن موضوع اصلی سخنرانی و تیکه بر موضوعات ،توازن مناسب را برقرار کرده و اجرايي جالب توجه ارائه داد. ( بقیه در ادامه مطلب )
امروزه افراد در جلسات کاری برای یک تجارت موفق با مسائل گوناگونی روبرو هستند اولین عاملی که باید به آن اهمیت داد انتخاب یک لباس مناسب است زیرا شما با رعایت قوانین پوششی نه تنها شخصیت خود را نشان میدهید بلکه موجب حفظ ارزش شخص پذیرای خود نیز می باشید ،وقتی وارد مکانی می شوید قبل از هر چیز،ظاهر و پوششتان شما را به دیگران معرفی میکند پس به لباسی که قرار است در یک جلسه داشته باشید، از قبل فکر کنید. ( بقیه در ادامه مطلب )
سخنرانی مهارتي است كه همه ميتوانند با تمرين، آن را بياموزند و با یادگیری نکات ارتباطی، بدانند كه چطور با اعتماد به نفس صحبت كنند و با شناخت بهتر و به کارگیری به موقع و مناسب آن ميتوان بر ترس و خجالت ناشي از سخنراني غلبه كرد و همچنین در ادامه با هدف قرار دادن موضوع اصلی سخنرانی و تیکه بر موضوعات ،توازن مناسب را برقرار کرده و اجرايي جالب توجه ارائه داد. ( بقیه در ادامه مطلب )
امروزه افراد در جلسات کاری برای یک تجارت موفق با مسائل گوناگونی روبرو هستند اولین عاملی که باید به آن اهمیت داد انتخاب یک لباس مناسب است زیرا شما با رعایت قوانین پوششی نه تنها شخصیت خود را نشان میدهید بلکه موجب حفظ ارزش شخص پذیرای خود نیز می باشید ،وقتی وارد مکانی می شوید قبل از هر چیز،ظاهر و پوششتان شما را به دیگران معرفی میکند پس به لباسی که قرار است در یک جلسه داشته باشید، از قبل فکر کنید. ( بقیه در ادامه مطلب )
درباره این سایت